👨‍🎨Lead Designer

Totem recrute !

À propos

Totem, qu'est-ce que c'est?

✏️Totem, c'est 3 jeunes entrepreneurs, Rafaël, Stefan & Pierre, qui rêvent de changer le rapport au travail en le rendant plus humain et convivial ! ✌️
✏️Totem a levé 1M€ en Seed auprès de Samaipata notamment et compte désormais une dizaine d'employés.
✏️Pour en savoir plus, Challenges, 1001 Startups, BFM Business & Forbes parlent de nous !

Totem réinvente la pause

👉Dès 10 employés, Totem équipe votre bureau d'une mini-cafétéria sur mesure (avec frigo, machine à café, panier de fruits, distributeurs & bocaux à snacks) et livre chaque semaine des snacks healthy 🌰 fruits BIO 🍍 café & thé ☕️ et boissons fraîches 🍹!
👉Fini les contrats, fini les engagements, gérez votre cafétéria de manière 100% en ligne et flexible grâce à notre app.
👉Le Totem, c'est le point de rassemblement des employés heureux. L'endroit rêvé pour faire une pause saine et se ressourcer !

Descriptif du poste

Totem est doté d’un univers visuel tout simplement incroyable qu’on compte bien exploiter ! La mission du Lead Designer est de façonner l’univers Totem et l’experience utilisateur. Il agit pour cela à différents niveaux:

• UI & UX du produit (webapp Totem de gestion de cafétéria)
• Illustrations & univers graphique de Totem
• Creation de mock-up et wireframe pour construire notre nouvelle landing page
• mise en place de la brand Totem sur tous nos supports

Etant en plein rebranding de marque, nous cherchons quelqu’un avec de l’experience en design, avec une connaissance solide des outils. Il devra s’approprier la brand Totem et structurer l’équipe design.

Profil recherché

Le Lead Designer doit avoir un goût prononcé pour l’experience utilisateur et l’ergonomie. Sa conception d’un produit doit être à la fois fonctionnelle et pratique, mais aussi esthétique et émotionnelle. Nous recherchons un artiste qui saura développer et faire vivre l’univers Totem à travers l’ensemble de nos services.

Petit exemple: un Totem est la superposition de différentes personnes qui représente le groupe dans son ensemble. On peut concevoir une infinité de process en 3 étapes qui permettent de construire un Totem !

Est-ce que cet univers sera votre prochain terrain de jeu?

Compétances recherchées
Autonomie (obligatoire)
Sens du détail (obligatoire)
Sketch / Photoshop / Illustrator
Invision ou Abstract

Process de recrutement

Recrutement en 4 étapes: ( 1 journée en immersion )

✅ 1°/ Introduction : un call avec le CTO

C'est à nous de vous décrire ici la mission et la vision de Totem et notre besoin en Tech (15-30 min).

Quelques documents intéressants pour mieux comprendre Totem et son équipe !

✅ 2°/ Entretien de fit sur les "méthodes de travail": (2h)

C'est un exercice de 2h qui permet d'évaluer vos capacité de structuration et d'autonomie. C'est aussi l'occasion d'expliciter nos méthodes de travail et nos attentes pour faciliter le fonctionnement au sein de l'entreprise. Immersion.

✅ 3°/ Evaluation des compétences techniques (2h)

C'est un test purement technique pour évaluer la compréhension du métier (Tech) ainsi qu'un test "terrain" ie une mise en pratique simple.

✅ 4°/ Evaluation du fit avec l'équipe, le projet ainsi que l'état d'esprit générale

Enfin ! Rien de plus qu'une simple conversation détendue avec tous les employés pour vous montrer l'ambiance au sein de Totem.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 février 2019
  • Lieu : Pantin, France (93500)
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : > 2 ans
  • Salaire : entre 35000€ et 45000€ / an